Kepemimpinan dalam Taman Bacaan Masyarakat (TBM) bukanlah sekadar tentang mengelola buku dan ruang, tetapi lebih tentang bagaimana menumbuhkan semangat belajar dan berbagi pengetahuan dengan orang lain. Seorang pemimpin di TBM memiliki peran yang sangat penting dalam menciptakan lingkungan yang inklusif, penuh semangat, dan menggugah rasa ingin tahu. Kepemimpinan ini bukan hanya memimpin dengan keputusan atau peraturan, tetapi dengan contoh dan ketulusan hati. 

Kelompok yang penuh semangat, beragam, dan berdedikasi untuk menciptakan lingkungan belajar yang inklusif dan menyenangkan. Anggota tim TBM memiliki beragam peran, keterampilan, dan latar belakang, namun mereka semua memiliki visi yang sama : memberikan akses pengetahuan dan memperkuat budaya membaca di masyarakat. Setiap anggota tim TBM memiliki kontribusi unik yang saling melengkapi. Mereka bekerja bersama-sama untuk memastikan bahwa TBM bukan hanya menjadi tempat untuk membaca buku, tetapi juga menjadi ruang yang hidup dengan kegiatan pembelajaran, diskusi, dan pertukaran ide. Di sinilah semangat kolaborasi benar-benar terasa, di mana peran satu anggota sangat bergantung pada dukungan dan sinergi dari anggota lainnya.